Teste de personalidade HEXACO — perfil grátis de seis fatores
- Grátis
- 24 perguntas
- ~4 min
- Sem cadastro
- Resultado na hora
Um teste de personalidade grátis baseado no modelo HEXACO — os Cinco Grandes mais Honestidade-Humildade — que esboça sua personalidade em seis eixos. Vinte e quatro perguntas, cerca de quatro minutos, com pontuação por fator e a leitura do seu próprio perfil hexagonal; cada repetição fica salva para acompanhar a mudança.
O que inclui
- Perguntas
- 24 itens
- Duração
- ~4 min
- Preço
- Grátis
- Dimensões
- 6
Como 24 afirmações desenham seis eixos
O Perfil de personalidade HEXACO de seis fatores pede que você responda a 24 afirmações numa escala de 5 pontos, de “Discordo totalmente” a “Concordo totalmente”. Cada um dos seis eixos — Honestidade-Humildade, Emocionalidade, Extroversão, Amabilidade, Conscienciosidade e Abertura à experiência — tem 4 afirmações, e 8 das 24 são escritas no sentido oposto, por isso a pontuação delas é invertida antes da soma. Quanto mais você concorda que um pequeno jeitinho não tem problema se ninguém descobrir, por exemplo, mais cai a sua pontuação de Honestidade-Humildade.
Cada eixo transforma suas quatro respostas numa pontuação de 0 a 100: a partir de 60 aparece como Alto, abaixo de 40 como Baixo e, entre os dois, como Médio. A página de resultado desenha as seis pontuações num radar hexagonal e traz uma leitura curta para cada eixo — o que ele significa e uma dica prática para o seu nível atual. Como as afirmações são curtas, a maioria das pessoas termina em cerca de 4 minutos.
Como ler o tamanho e a forma do seu hexágono
O resumo geral vem da média dos seis eixos: abaixo de 40 aparece “Um hexágono pequeno e discreto”, de 40 a 66 “Um hexágono equilibrado por igual” e a partir de 67 “Um hexágono nítido e marcante”. Um hexágono pequeno não quer dizer personalidade apagada; geralmente indica que você concordou com cautela ou que seus traços se concentram em um ou dois eixos. Por isso, a distância entre o eixo mais alto e o mais baixo costuma dizer mais do que a média.
Alguns eixos têm o mesmo nome dos Big Five, mas aqui significam algo um pouco diferente. A Emocionalidade abrange ansiedade, empatia e apego, mas não a raiva; a capacidade de controlar a irritação pertence à Amabilidade. Por isso, se você concorda que a raiva demora a passar quando se sente desprezado, o que cai é a Amabilidade, e não a Emocionalidade que sobe. O seu humor no dia, ou ter pensado no trabalho ou em casa ao responder, também pode mover uma pontuação alguns passos — leia o resultado como um esboço do momento.
O modelo de Ashton e Lee, e quando refazer
O modelo HEXACO foi proposto por Ashton e Lee e ficou conhecido com o relatório de 2004 sobre as propriedades de medida do Inventário de Personalidade HEXACO e o artigo de 2007 sobre as vantagens teóricas e práticas do modelo. A versão da Soundary reúne afirmações de autoavaliação escritas para fins educativos com base nessa estrutura de seis fatores; não é tradução nem edição autorizada do HEXACO-PI-R ou do HEXACO-60. Com apenas 4 afirmações por eixo, ela não divide os traços em facetas menores — use-a como um mapa do contorno geral.
Se você salvar o resultado, poderá comparar uma nova tentativa com o hexágono anterior, lado a lado. Os eixos que ficam no mesmo lugar depois de várias repetições estão mais perto da sua disposição duradoura do que qualquer resultado isolado. Para uma aula ou oficina, dá para criar um link de grupo: os participantes respondem de forma anônima, sem fazer login, e veem onde ficam dentro da distribuição do grupo.
Como funciona
Responda a cada item numa escala de 5 pontos, de “discordo totalmente” a “concordo totalmente”. Não há respostas certas: seguir a primeira impressão dá um resultado mais próximo das suas tendências reais. Ao terminar, você recebe as pontuações por dimensão, o seu tipo principal e uma interpretação com conselhos práticos.
Perguntas de exemplo
- 1. Sigo as regras mesmo quando isso me custa caro.
- 2. Acho que pequenos atalhos não têm problema, desde que ninguém descubra.
- 3. Já elogiei alguém de propósito para conseguir o que eu queria.
- 4. Tenho pouco interesse em me exibir por meio de coisas caras ou de status.
Perguntas frequentes
Qual é a diferença entre o HEXACO e os Cinco Grandes?
O HEXACO é um modelo de seis fatores que Ashton e Lee derivaram de estudos lexicais da personalidade em vários idiomas. Sua maior diferença em relação aos Cinco Grandes é o fator adicional Honestidade-Humildade (H), que mede sinceridade, senso de justiça e modéstia diante de dinheiro e status, captando tendências exploradoras ou ostentatórias que os Cinco Grandes deixam escapar. Emocionalidade e amabilidade também são definidas de forma um pouco diferente.
Como interpretar as pontuações dos seis fatores?
Cada um dos seis eixos — honestidade-humildade, emocionalidade, extroversão, amabilidade, conscienciosidade e abertura — recebe uma pontuação de 0 a 100 com nível alto, médio ou baixo, e um radar hexagonal mostra num relance o seu formato geral, junto de um resumo do perfil. Nenhum nível de fator é bom ou ruim; o ponto é ler o formato único que seus picos e vales desenham.
Uma pontuação baixa em Honestidade-Humildade é algo ruim?
Não. A pontuação reflete a intensidade de uma tendência, não um veredicto moral. Uma pontuação mais baixa em Honestidade-Humildade pode indicar ambição e competitividade fortes e habilidade para cuidar dos próprios interesses — uma vantagem real em negociações ou ambientes competitivos. Dito isso, se a confiança nos seus relacionamentos parece frequentemente frágil, acrescentar transparência de forma consciente é um bom ponto de equilíbrio.
A personalidade muda? Com que frequência devo refazer o teste?
Os fatores de personalidade são bastante estáveis, mas deslizam aos poucos com a idade e com mudanças de ambiente e de papéis. Uma vez a cada seis a doze meses é suficiente, e refazer o teste após grandes mudanças de vida, como um novo emprego ou o casamento, deixa os deslocamentos bem visíveis. Com os resultados salvos, dá para comparar a tendência de cada fator e ver como o seu hexágono muda de formato.
Fontes
Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166. / Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. — Estes itens de autoavaliação foram escritos pela Soundary para uso educativo, com base no modelo de seis fatores HEXACO de Ashton e Lee. Não é uma tradução nem uma edição autorizada do HEXACO-PI-R ou do HEXACO-60; é uma ferramenta de autoconhecimento, apenas para referência. Este teste usa itens redigidos pelo Soundary com base em modelos teóricos publicados e na literatura científica. Não é nenhum instrumento comercial nem tradução de um.
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