اختبار الشخصية وفق العوامل الخمسة الكبرى (مجاني) — ملفك وفق 5 عوامل في 6 دقائق

يتناول اختبار سمات الشخصية الخمس الكبرى (Big Five) خمسة أبعاد: الانفتاح على الخبرة، ويقظة الضمير، والانبساطية، والمقبولية، والعصابية (الحساسية الانفعالية). ويضم كل بُعد ثماني عبارات، أي 40 عبارة في المجموع، وتجيب عن كل منها على مقياس خماسي يبدأ بـ«أعارض بشدة» وينتهي بـ«أوافق بشدة». وفي كل بُعد صيغت ثلاث من العبارات الثماني في الاتجاه المعاكس، لذلك تُعكس درجاتها قبل جمعها. ولهذا السبب أيضًا تصبح النتيجة ضبابية إذا اخترت الخانة نفسها مرارًا.

تُجمع الإجابات الثماني في البُعد الواحد، ثم يُحوَّل المدى الممتد من أدنى مجموع ممكن (8) إلى أعلاه (40) إلى مقياس من 0 إلى 100. لذا لا تعني الدرجة 50 «شخصًا متوسطًا»، بل تعني أن إجاباتك بالموافقة والمعارضة تعادلت تقريبًا. وتظهر الدرجات الخمس معًا في مخطط راداري وفي أشرطة، ويرافق كل بُعد تفسير مكتوب بحسب مستواه: مرتفع أو متوسط أو منخفض.

يُعدّ البُعد مرتفعًا إذا تجاوز 65، ومنخفضًا إذا قلّ عن 35، ومتوسطًا فيما بينهما. وإضافة إلى ذلك، تختصر النتيجة كل بُعد، بترتيب الانفتاح ويقظة الضمير والانبساطية والمقبولية والعصابية، إلى H (الجانب الأعلى) أو L (الجانب الأدنى)، ثم تضمّها في رمز من خمسة أحرف مثل HLHHL؛ أما الدرجة المتوسطة فتصبح H إذا بلغت 50 أو أكثر، وL إذا قلّت عنها. ولكل توليفة من التوليفات الممكنة، وعددها 32، اسم خاص وملخص في سطر واحد ونقاط قوة وأمور ينبغي الانتباه لها.

اسم الملمح ملخّص سهل التذكر لخمس درجات، ولذلك قد يكفي أن يكون أحد الأبعاد قريبًا من 50، كأن يكون 53 أو 47، لينقلب حرف واحد بسهولة. لهذا تقدّم الدرجات الفعلية على الأشرطة قراءة أدق من الاسم. وبما أن الاختبار قائم على التقرير الذاتي، فقد تتسرب إلى الدرجات حالتك المزاجية في ذلك اليوم، والتعب، وقلة النوم، والرغبة في الإجابة بصفتك الشخص الذي تتمنى أن تكونه. تخيّل نفسك في حياتك المعتادة وأجب دون إفراط في التفكير، فهكذا تأتي النتيجة أقرب ما تكون إليك.

نشأ إطار العوامل الخمسة من أبحاث حلّلت الكلمات اليومية الكثيرة التي يصف بها الناس الشخصية، بحثًا عن الأبعاد المشتركة بينها. فقد طوّر Goldberg (1992) عبارات مؤشِّرة لبنية العوامل الخمسة الكبرى، ثم لخّصها John وSrivastava (1999) في تصنيف سمات Big Five. وتستند عبارات Soundary، وعددها 40، إلى IPIP-NEO من International Personality Item Pool (IPIP)، وهو بنك عبارات مفتوح يحق لأي أحد استخدامه. وما يميز هذا النموذج أنه يقرأ الشخصية بدرجات متصلة بدل تصنيف الناس في أنماط.

عند إعادة الاختبار يمكنك مقارنة النتيجة الجديدة بنتيجتك السابقة جنبًا إلى جنب، وهذا مفيد بعد تغيير كبير، كالانتقال إلى سكن جديد أو وظيفة جديدة أو التخرج، لمعرفة الأبعاد التي تغيّرت. وفي الصفوف الدراسية وورش العمل يمكنك أيضًا إنشاء رابط مجموعة: يجيب المشاركون دون تسجيل الدخول، وتُجمع الإجابات دون أسماء أو هويات، ولا يظهر إلا التوزيع العام للمجموعة. وعند توزيعه، وضّح أن النتيجة تصف ميولًا شخصية بهدف فهم الذات، وليست تشخيصًا ولا أداة للاختيار والانتقاء.