Tes Locus of Control — Kuis Kontrol Internal vs Eksternal (Gratis, 12 Butir)
Cari tahu di mana Anda meletakkan penyebab ketika berbagai hal berjalan baik atau buruk. Berdasarkan konsep locus of control dari Rotter, asesmen mandiri gratis berisi 12 butir ini menilai kontrol internal dan eksternal dalam waktu sekitar 2 menit serta menunjukkan tipe dominan Anda beserta keseimbangan di antara keduanya.
Gratis · Lihat hasil Anda langsung
Struktur tes
- Jumlah pertanyaan
- 12 butir
- Waktu pengerjaan
- ~2 mnt
- Biaya
- Gratis
- Dimensi
- 2
Apa itu locus of control dan bagaimana perbedaan kedua tipe tersebut
Locus of control adalah konsep yang diajukan pada tahun 1966 oleh psikolog asal Amerika Serikat, Julian Rotter, dalam kerangka teori pembelajaran sosial. Seseorang mungkin percaya bahwa apa yang terjadi pada diri mereka bergantung pada tindakan mereka sendiri, atau bergantung pada faktor luar seperti keberuntungan, waktu, atau pihak lain yang berkuasa. Rotter memandang keyakinan ini sebagai ekspektansi yang tergeneralisasi (generalized expectancy) yang muncul secara cukup konsisten di berbagai situasi. Ini bukan tentang seberapa besar kendali nyata yang Anda miliki, melainkan tentang cara habitual Anda dalam menafsirkan di mana letak penyebab dari suatu hasil.
Kecenderungan untuk meletakkan penyebab hasil terutama pada upaya dan pilihan diri sendiri disebut kontrol internal; kecenderungan untuk meletakkannya terutama pada keberuntungan, keadaan, atau orang lain disebut kontrol eksternal. Orang dengan orientasi internal yang kuat memperoleh energi dari merencanakan dan bertindak, tetapi mudah memikul setiap hasil sebagai tanggung jawab mereka sendiri. Sementara itu, mereka yang berorientasi eksternal kuat terampil menerima situasi apa adanya dan membaca arus yang lebih besar, tetapi bisa melepaskan hal-hal yang sebenarnya dapat mereka ubah. Penelitian-penelitian setelahnya menunjukkan bahwa locus of control dapat terbagi menjadi beberapa subdimensi dan bukan sekadar dua ujung dari satu garis lurus, serta dapat berbeda di berbagai ranah seperti studi, kesehatan, dan pekerjaan.
Skala asli Rotter merupakan alat ukur pilihan ganda paksa (forced-choice) berisi 29 butir di mana Anda memilih salah satu dari dua pernyataan. Tes ini tidak menggunakan format tersebut; tes ini terdiri dari 12 butir yang disusun oleh Soundary, 6 butir untuk kontrol internal dan 6 butir untuk kontrol eksternal, yang dijawab dengan skala persetujuan 5 poin. Beberapa butir dinilai secara terbalik (reverse-scored), dan setiap sumbu dikonversi ke skor dari 0 hingga 100. Sumbu yang lebih tinggi menjadi tipe dominan Anda, yang ditampilkan sebagai The Navigator jika kontrol internal lebih tinggi dan The Attuned Observer jika kontrol eksternal lebih tinggi, serta hasil seri diklasifikasikan sebagai tipe internal. Jika selisih antara kedua skor kecil, fakta bahwa Anda menggunakan kedua sudut pandang secara cukup seimbang jauh lebih penting daripada nama tipenya.
Menerapkan hasil Anda dalam kehidupan sehari-hari
Jika kontrol internal Anda menonjol, dorongan Anda untuk menetapkan tujuan dan mewujudkannya adalah sebuah aset. Kendati demikian, kebiasaan menanggung semua kesalahan saat hasil tidak memuaskan dapat berujung pada menyalahkan diri sendiri dan burnout. Ketika ada sesuatu yang tidak berjalan sesuai harapan, ada baiknya menuliskan di atas kertas hal apa yang dapat Anda ubah dan hal apa yang tidak dapat dikendalikan siapa pun, dalam dua kolom terpisah. Jika kontrol eksternal Anda menonjol, kemampuan Anda menerima situasi serta membaca orang dan arus keadaan adalah kekuatan Anda. Menambahkan satu hal kecil setiap hari yang dapat Anda lakukan untuk memengaruhi suatu hasil akan mengembalikan rasa berdaya (sense of agency) secara perlahan, alih-alih terjebak dalam rasa tidak berdaya.
Locus of control dapat bervariasi menurut ranah kehidupan. Banyak orang condong ke arah internal di tempat kerja, tetapi eksternal dalam hal kesehatan atau hubungan. Saat membaca hasil Anda, mengingat kembali dalam situasi apa Anda menjawab demikian akan memberikan gambaran yang jauh lebih bermanfaat daripada sekadar nama tipe. Dan karena locus of control adalah keyakinan yang dapat berubah seiring pengalaman dan latihan—bukan sifat kepribadian yang kaku—ada baiknya mengulang tes ini dengan interval 3 hingga 6 bulan di masa-masa transisi seperti pergantian pekerjaan, ujian, atau keputusan besar untuk melihat perubahannya.
Tes ini merupakan alat referensi untuk melihat kecenderungan kepribadian, dan tidak menganggap salah satu tipe lebih unggul daripada yang lain. Meskipun demikian, jika skor kontrol eksternal Anda sangat tinggi dan perasaan bahwa apa pun yang Anda lakukan tidak membawa perubahan telah berlangsung lebih dari dua minggu—disertai penurunan kualitas tidur, nafsu makan, atau motivasi—hal tersebut mungkin merupakan sinyal terkait suasana hati Anda dan bukan sekadar masalah tipe kepribadian. Dalam kasus tersebut, lakukan juga pemeriksaan mandiri depresi (PHQ-9) dan konsultasikan dengan profesional jika diperlukan. Gambaran diri Anda akan menjadi lebih utuh jika Anda memadukan dorongan untuk menuntaskan tujuan dengan tes grit, kemampuan untuk bangkit kembali setelah kegagalan dengan tes resiliensi, dan evaluasi diri Anda secara menyeluruh dengan tes harga diri.
Cara kerja
Jawab setiap butir dalam skala 5 poin dari 'sangat tidak setuju' hingga 'sangat setuju'. Tidak ada jawaban benar atau salah — memilih sesuai dorongan spontan pertama Anda akan menghasilkan gambaran yang lebih akurat tentang kecenderungan Anda sebenarnya. Setelah selesai, Anda akan mendapatkan skor tiap dimensi, tipe utama, serta interpretasi beserta saran praktis.
Contoh pertanyaan
- 1. Ketika segala hal berjalan lancar, saya biasanya menganggap itu sebagai hasil dari usaha saya sendiri.
- 2. Mencapai tujuan saya pada akhirnya bergantung pada pilihan dan persiapan saya sendiri.
- 3. Ketika hasil saya buruk, saya meninjau kurangnya persiapan diri sendiri sebelum menyalahkan keberuntungan.
- 4. Saya percaya bahwa saya membentuk masa depan saya sendiri, bukan orang lain.
FAQ
Apakah ini sama dengan Skala Internal-Eksternal (I-E) Rotter?
Tidak. Skala asli yang diterbitkan Rotter pada tahun 1966 adalah alat ukur pilihan ganda paksa berisi 29 butir di mana Anda memilih salah satu dari dua pernyataan, sedangkan tes ini adalah skala persetujuan 5 poin berisi 12 butir yang disusun secara internal oleh Soundary dengan mengacu pada konsep tersebut. Tes ini bukan terjemahan atau adaptasi dari skala aslinya dan tidak menyediakan skor yang dibandingkan dengan norma standar. Silakan gunakan hasil ini sebagai referensi untuk merefleksikan kebiasaan interpretasi Anda.
Apakah locus of control internal yang tinggi selalu merupakan hal yang baik?
Belum tentu. Kontrol internal yang tinggi membantu Anda menetapkan tujuan dan mengambil tindakan, tetapi memikul tanggung jawab pribadi bahkan untuk hal-hal yang tidak dapat Anda kendalikan—seperti keberuntungan atau keputusan orang lain—dapat memicu rasa menyalahkan diri sendiri dan burnout. Di sisi lain, kontrol eksternal memiliki keunggulan dalam menerima situasi dan membaca arus keadaan. Pola yang paling sehat adalah fleksibilitas untuk merespons secara internal terhadap apa yang dapat Anda ubah dan secara eksternal terhadap apa yang tidak dapat Anda ubah.
Bagaimana tipe saya ditentukan, dan bagaimana memahaminya jika kedua skor berdekatan?
Jawaban Anda untuk 6 butir kendali internal dan 6 butir kendali eksternal masing-masing dikonversi ke skor 0 hingga 100, dan sumbu yang lebih tinggi menjadi tipe dominan Anda. Kendali internal yang lebih tinggi ditampilkan sebagai Sang Navigator dan kendali eksternal yang lebih tinggi sebagai Pengamat yang Selaras; hasil imbang diklasifikasikan sebagai tipe internal. Jika perbedaan antara kedua skor kecil, lebih tepat memahami diri Anda sebagai seseorang yang menggunakan kedua sudut pandang secara seimbang daripada terpatok pada salah satu tipe.
Bisakah lokus kendali (locus of control) berubah, dan seberapa sering saya perlu mengulang tes?
Ya, bisa. Lokus kendali bukanlah sifat bawaan yang tetap, melainkan keyakinan yang dapat bergeser seiring pengalaman dan latihan. Skor Anda dapat berubah saat Anda membangun pencapaian melalui tujuan-tujuan kecil atau, sebaliknya, berlatih menerima hal-hal yang tidak dapat Anda kendalikan. Kami menyarankan untuk mengulang tes dengan jarak 3 hingga 6 bulan di sekitar masa transisi seperti pergantian pekerjaan, ujian, atau keputusan besar, lalu membandingkan bagaimana kedua sumbu tersebut bergeser.
Sumber
Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs: General and Applied, 80(1), 1–28. — Sumber asli dari konsep locus of control. Tes ini adalah pemeriksaan mandiri berisi 12 butir yang disusun oleh Soundary dengan mengacu pada konsep tersebut; tes ini bukan terjemahan atau adaptasi dari Skala Internal-Eksternal (I-E) Rotter ataupun skala terstandarisasi lainnya. Tes ini menggunakan butir pertanyaan yang disusun oleh Soundary berdasarkan model teoretis dan literatur akademis yang dipublikasikan. Tes ini bukan instrumen komersial ataupun hasil terjemahannya.
Tes terkait
Hasil kepribadian menggambarkan kecenderungan saat ini, bukan label permanen. Hasil dapat berubah saat Anda mengulang tes di lain waktu.
Soundary