Тест HEXACO онлайн на русском — 6 факторов, бесплатно
- Бесплатно
- 24 вопросов
- ~4 мин
- Без регистрации
- Результат сразу
Бесплатный личностный тест по модели HEXACO — «большая пятёрка» плюс честность-скромность, — очерчивающий вашу личность по шести осям. Двадцать четыре вопроса, около четырёх минут, с баллами по факторам и разбором вашего собственного шестиугольного профиля; повторы сохраняются для отслеживания изменений.
Что входит
- Вопросы
- 24 пунктов
- Время
- ~4 мин
- Цена
- Бесплатно
- Измерения
- 6
Как 24 утверждения описывают шесть осей
В профиле личности HEXACO по шести факторам вы оцениваете 24 утверждения по 5-балльной шкале — от «Полностью не согласен» до «Полностью согласен». На каждую из шести осей — Честность-Скромность, Эмоциональность, Экстраверсия, Доброжелательность, Добросовестность и Открытость опыту — приходится по 4 утверждения, а 8 из 24 сформулированы в обратную сторону, поэтому их баллы перед подсчётом переворачиваются. Например, чем больше вы согласны, что мелкая хитрость допустима, если никто не узнает, тем ниже ваш балл по Честности-Скромности.
Каждая ось переводит свои четыре ответа в балл от 0 до 100: от 60 и выше он отображается как «Высокий», ниже 40 — как «Низкий», а в промежутке — как «Средний». На странице результата шесть баллов соединяются в шестиугольную радарную диаграмму, а к каждой оси добавлено короткое пояснение: что она означает и какой практический совет подходит вашему нынешнему уровню. Утверждения короткие, поэтому большинство справляется примерно за 4 минуты.
Как читать размер и форму шестиугольника
Общее резюме зависит от среднего по шести осям: ниже 40 вы увидите «Маленький и сдержанный шестиугольник», от 40 до 66 — «Ровно сбалансированный шестиугольник», от 67 и выше — «Чёткий, ярко очерченный шестиугольник». Маленький шестиугольник не означает бледную личность: чаще всего вы просто соглашались осторожно или ваши черты собраны на одной-двух осях. Поэтому разрыв между самой высокой и самой низкой осью нередко говорит больше, чем среднее.
Некоторые оси называются так же, как в «Большой пятёрке», но значат здесь немного другое. Эмоциональность охватывает тревожность, сопереживание и привязанность, но не гнев: способность усмирять раздражение относится к Доброжелательности. Поэтому, если вы соглашаетесь, что злость долго не проходит, когда вас не замечают, снижается Доброжелательность, а не растёт Эмоциональность. Настроение в этот день и то, представляли ли вы работу или дом, тоже могут сдвинуть балл на несколько ступеней — воспринимайте результат как набросок текущего момента.
Модель Ashton и Lee и повторное прохождение
Модель HEXACO предложили Ashton и Lee; широкую известность она получила благодаря их отчёту 2004 года о психометрических свойствах опросника HEXACO и статье 2007 года о теоретических и практических преимуществах модели. Версия Soundary состоит из утверждений для самопроверки, написанных в учебных целях с опорой на эту шестифакторную структуру; это не перевод и не авторизованная версия HEXACO-PI-R или HEXACO-60. На каждую ось приходится всего 4 утверждения, поэтому черты не делятся на более мелкие грани — используйте результат как карту общих очертаний.
Если сохранить результат, при следующем прохождении его можно будет сравнить с прежним шестиугольником бок о бок. Оси, которые от раза к разу остаются на месте, ближе к вашему устойчивому складу, чем любой отдельный результат. Для урока или тренинга можно создать групповую ссылку: участники проходят тест анонимно, без входа в аккаунт, и видят, где находятся в общем распределении группы.
Как это устроено
Отвечайте на каждый пункт по 5-балльной шкале — от «совершенно не согласен» до «полностью согласен». Правильных ответов нет: первое побуждение даёт результат, который ближе к вашим реальным склонностям. В конце вы получите баллы по каждому измерению, свой основной тип и интерпретацию с практическими советами.
Примеры вопросов
- 1. Я соблюдаю правила, даже если это мне невыгодно.
- 2. Я считаю, что небольшие обходные пути допустимы, пока никто не узнал.
- 3. Мне случалось намеренно льстить человеку, чтобы получить желаемое.
- 4. Мне почти неинтересно показывать себя через дорогие вещи или статус.
Частые вопросы
Чем HEXACO отличается от «большой пятёрки»?
HEXACO — шестифакторная модель, которую Эштон и Ли вывели из лексических исследований личности на нескольких языках. Главное её отличие от «большой пятёрки» — добавленный фактор честности-скромности (H), измеряющий искренность, справедливость и скромность в отношении денег и статуса и улавливающий склонность использовать других или выставлять себя напоказ, которую «большая пятёрка» упускает. Эмоциональность и доброжелательность здесь тоже определены несколько иначе.
Как понимать баллы по шести факторам?
Каждая из шести осей — честность-скромность, эмоциональность, экстраверсия, доброжелательность, добросовестность и открытость — получает балл от 0 до 100 с уровнем «высокий», «средний» или «низкий», а шестиугольная лепестковая диаграмма сразу показывает вашу общую форму вместе со сводкой профиля. Ни один уровень фактора не бывает хорошим или плохим; смысл в том, чтобы прочитать неповторимую форму, которую создают ваши выступы и впадины.
Плохо ли, если балл честности-скромности низкий?
Нет. Балл отражает силу склонности, а не моральный вердикт. Более низкий балл честности-скромности может означать сильные амбиции и соревновательность, а также умение отстаивать свои интересы — настоящее преимущество в переговорах и конкурентной среде. Но если доверие в ваших отношениях часто кажется шатким, осознанно добавить прозрачности — хорошая точка равновесия.
Меняется ли личность? Как часто проходить тест заново?
Факторы личности довольно устойчивы, но постепенно смещаются с возрастом и со сменой среды и ролей. Достаточно раза в шесть-двенадцать месяцев, а повтор после крупных жизненных перемен — новой работы или свадьбы — делает сдвиги хорошо заметными. Сохранённые результаты позволяют сравнивать динамику каждого фактора и наблюдать, как меняется форма вашего шестиугольника.
Источники
Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166. / Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. — Эти пункты самопроверки написаны командой Soundary в образовательных целях с опорой на шестифакторную модель HEXACO Эштона и Ли. Это не перевод и не авторизованное издание HEXACO-PI-R или HEXACO-60; это инструмент самопонимания, приведённый исключительно для справки. В этом тесте используются пункты, написанные Soundary на основе опубликованных теоретических моделей и научной литературы. Это не коммерческий инструмент и не его перевод.
Читать далее
Большая пятёрка на занятии: черты, наследуемость и эффект Барнума за один урок
Занятие, на котором вся группа проходит Большую пятёрку, смотрит на анонимное распределение и на собственном опыте узнаёт, что личность — это набор непрерывных измерений, а не типов. Готовые для преподавания выжимки: BFI-2 Сото и Джона (2017), наследуемость около 40 % у Вукасовича и Братко (2015), предсказательная сила у Робертса и др. (2007) и эксперимент Форера с эффектом Барнума (1949).
8 мин чтения
Тест «Большая пятёрка»: факторы OCEAN и чтение баллов
Как пять факторов проявляются в жизни, чем «Большая пятёрка» отличается от MBTI, что на деле значат перцентили и баллы 0-100, как меняется характер и зачем нужны результаты.
5 мин чтения
Похожие тесты
Результаты личностного теста описывают текущие склонности, а не постоянные ярлыки. При повторном прохождении позже они могут измениться.
