Soundaryاختبار الشخصية HEXACO — الملف الشخصي المجاني بستة عوامل من 24 بنداً
اختبار شخصية مجاني يستند إلى نموذج HEXACO — نموذج العوامل الخمسة الكبرى (Big Five) مضافاً إليه الصدق والتواضع — يرسم ملامح شخصيتك عبر ستة محاور. 24 سؤالاً في حوالي 4 دقائق، مع درجات لكل عامل وقراءة لملفك الشخصي السداسي الخاص؛ كما تُحفظ محاولات إعادة الاختبار لتتبع التغير.
مجاناً · عرض النتيجة فوراً
محتوى الاختبار
- الأسئلة
- 24 سؤالاً
- الوقت
- ~4 دقيقة
- السعر
- مجاناً
- الأبعاد
- 6
طريقة الاختبار
أجب عن كل بند على مقياس مكون من 5 درجات من «لا أتفق بشدة» إلى «أتفق بشدة». لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة — الاعتماد على انطباعك الأول يعطي نتيجة أقرب إلى ميولك الحقيقية. عند الانتهاء، ستحصل على درجات الأبعاد، ونمطك الأساسي، وتفسير يتضمن نصائح عملية.
نماذج من الأسئلة
- 1. ألتزم بالقواعد حتى وإن كلفني ذلك خسارة ما.
- 2. أعتقد أن التحايل البسيط لا بأس به طالما لم يكتشفه أحد.
- 3. جاملتُ شخصاً ما عن قصد للحصول على ما أريد.
- 4. ليس لدي اهتمام كبير بالتباهي بنفسي عبر المقتنيات الثمينة أو المكانة الاجتماعية.
الأسئلة الشائعة
ما الفرق بين HEXACO والعوامل الخمسة الكبرى (Big Five)؟
HEXACO هو نموذج سداسي العوامل استخلصه Ashton وLee من دراسات معجمية للشخصية عبر لغات متعددة. يتمثل الفارق الأكبر بينه وبين Big Five في إضافة عامل الصدق والتواضع (H)، الذي يقيس الإخلاص والإنصاف والتواضع بشأن الثروة والمكانة — مما يلتقط الميول الاستغلالية أو التباهي التي يغفلها نموذج Big Five. كما يتم تعريف الانفعالية والمقبولية بشكل مختلف إلى حد ما.
كيف أقرأ درجات العوامل الستة؟
يحصل كل من المحاور الستة — الصدق والتواضع، والانفعالية، والانبساط، والمقبولية، واليقظة والضمير، والانفتاح على الخبرة — على درجة من 0 إلى 100 بمستوى مرتفع أو متوسط أو منخفض، ويُظهر الرسم البياني الراداري السداسي شكلك العام بلمحة سريعة، إلى جانب ملخص للملف الشخصي. لا يوجد مستوى جيد أو سيئ لأي عامل؛ والمهم هو قراءة الشكل الفريد الذي تشكله نقاط الارتفاع والانخفاض لديك.
هل يُعد انخفاض درجة الصدق والتواضع أمراً سيئاً؟
لا. فالدرجة تعكس قوة ميل معين، وليست حكماً أخلاقياً. قد تعني الدرجة المنخفضة في الصدق والتواضع وجود طموح وتنافسية عاليين ومهارة في رعاية مصالحك الخاصة — وهي قوة حقيقية في التفاوض أو البيئات التنافسية. ومع ذلك، إذا كنت تشعر أن الثقة في علاقاتك تهتز كثيراً، فإن إضافة الشفافية بوعي يمثل نقطة توازن جيدة.
هل تتغير الشخصية؟ وكم مرة ينبغي عليّ إعادة الاختبار؟
عوامل الشخصية مستقرة نسبياً ولكنها تتغير تدريجياً مع تقدم العمر وتغير البيئات والأدوار. يكفي إجراؤه مرة كل ستة إلى اثني عشر شهراً، وإعادته بعد تغيرات كبيرة في الحياة مثل وظيفة جديدة أو الزواج تجعل التحولات واضحة. وتتيح لك النتائج المحفوظة مقارنة مسار كل عامل ومراقبة كيفية تغير شكل ملفك السداسي.
المصدر والأساس العلمي
Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166. / Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. — هذه بنود تقييم ذاتي صاغتها Soundary لأغراض تعليمية بالرجوع إلى نموذج العوامل الستة HEXACO لـ Ashton وLee. هذا ليس ترجمة أو نسخة معتمدة من HEXACO-PI-R أو HEXACO-60؛ بل هو أداة لفهم الذات ولأغراض استرشادية فقط. يستخدم هذا الاختبار بنوداً صاغتها Soundary استناداً إلى النماذج النظرية والأدبيات الأكاديمية المنشورة. وهو ليس أداة تجارية أو ترجمة لإحداها.
قراءة المزيد
اختبارات ذات صلة
تصف نتائج الشخصية الميول الحالية وليست تصنيفات ثابتة. يمكن أن تتغير عند إعادة الاختبار لاحقاً.