Тест на локус контроля — внутренний или внешний, бесплатно
Узнайте, где вы размещаете причины, когда дела идут хорошо или плохо. Эта бесплатная самооценка из 12 пунктов, основанная на понятии локуса контроля Роттера, за 2 минуты оценивает внутренний и внешний контроль и показывает ваш ведущий тип и баланс между ними.
Бесплатно · Результат сразу
Что входит
- Вопросы
- 12 пунктов
- Время
- ~2 мин
- Цена
- Бесплатно
- Измерения
- 2
Что такое локус контроля и чем различаются два типа
Локус контроля — понятие, предложенное в 1966 году американским психологом Джулианом Роттером в рамках теории социального научения. Человек может считать, что происходящее с ним зависит от его собственных действий, а может — что от внешних факторов: удачи, момента, влиятельных людей. Роттер видел в этом убеждении обобщённое ожидание, которое проявляется с определённой устойчивостью в разных ситуациях. Речь идёт не о том, сколько контроля у вас есть на самом деле, а о вашей привычной манере истолковывать, где лежат причины результатов.
Склонность видеть причины результатов прежде всего в собственных усилиях и решениях называют внутренним контролем; склонность видеть их прежде всего в удаче, обстоятельствах или других людях — внешним контролем. Люди с сильной внутренней ориентацией черпают энергию из планирования и действия, но легко взваливают на себя ответственность за любой исход, а люди с сильной внешней ориентацией умеют принимать обстоятельства такими, какие они есть, и читать общее течение, однако могут опускать руки даже там, где могли бы что-то изменить. Последующие исследования показали, что локус контроля скорее делится на несколько подшкал, чем представляет собой два конца одной линии, и что он может различаться по сферам — учёба, здоровье, работа.
Исходная шкала Роттера была методикой из 29 пунктов с вынужденным выбором, где нужно было выбрать одно из двух утверждений. Этот тест не воспроизводит тот формат: он состоит из 12 пунктов, написанных Soundary, — 6 на внутренний и 6 на внешний контроль, с ответами по 5-балльной шкале согласия. Часть пунктов считается в обратную сторону, и каждая ось переводится в балл от 0 до 100. Более высокая ось становится вашим ведущим типом: при более высоком внутреннем контроле это «штурман», при более высоком внешнем — «чуткий наблюдатель»; при равенстве баллов присваивается внутренний тип. Когда разрыв между двумя баллами невелик, важнее названия типа сам факт: вы довольно сбалансированно пользуетесь обеими перспективами.
Как применить результат в повседневной жизни
Если выделяется внутренний контроль, ваш запал ставить цели и доводить их до конца — это капитал. И всё же привычка брать всю вину на себя при плохом исходе может перейти в самоупрёки и истощение. Когда что-то пошло не по-вашему, помогает выписать на бумаге в две отдельные колонки то, что вы могли бы изменить, и то, что никто не мог контролировать. Если выделяется внешний контроль, вашей сильной стороной оказывается умение принимать обстоятельства и читать людей и течения. Если каждый день добавлять одно совсем небольшое дело, которым вы можете повлиять на исход, чувство собственного действия постепенно возвращается вместо того, чтобы оставаться в беспомощности.
Локус контроля может различаться по сферам. Многие склоняются к внутреннему на работе и к внешнему в здоровье или отношениях. Читая результат, вспомните, в каких именно сценах вы отвечали именно так, — это даёт куда более полезную картину, чем название типа. И поскольку локус контроля — это убеждение, которое движется вместе с опытом и практикой, а не застывшая черта личности, имеет смысл проходить тест заново с интервалом 3–6 месяцев вокруг переходных периодов — смены работы, экзамена, крупного решения — и наблюдать, как он смещается.
Этот тест — вспомогательный инструмент, чтобы посмотреть на личностную склонность, и он не утверждает, что какой-то тип лучше. Но если балл внешнего контроля очень высок, а ощущение, что от ваших действий ничего не меняется, держится дольше двух недель и к нему добавились ухудшение сна, аппетита или мотивации, это может быть сигналом о вашем настроении, а не вопросом типа личности. В таком случае пройдите ещё и самопроверку на депрессию (PHQ-9) и при необходимости обратитесь к специалисту. Картина становится полнее, если сопоставить запал доводить цели до конца с тестом на грит, способность подниматься после неудач — с тестом на жизнестойкость, а общую оценку себя — с тестом на самооценку.
Как это устроено
Отвечайте на каждый пункт по 5-балльной шкале — от «совершенно не согласен» до «полностью согласен». Правильных ответов нет: первое побуждение даёт результат, который ближе к вашим реальным склонностям. В конце вы получите баллы по каждому измерению, свой основной тип и интерпретацию с практическими советами.
Примеры вопросов
- 1. Когда всё складывается хорошо, я обычно вижу в этом результат собственных усилий.
- 2. Достижение целей в итоге зависит от моих решений и моей подготовки.
- 3. Когда результат плохой, я сначала смотрю на собственную неподготовленность, а не виню удачу.
- 4. Я верю, что своё будущее строю я сам, а не другие люди.
Частые вопросы
Это то же самое, что шкала внутреннего-внешнего контроля Роттера (I-E Scale)?
Нет. Исходная шкала, опубликованная Роттером в 1966 году, — это методика из 29 пунктов с вынужденным выбором, где вы выбираете одно из двух утверждений, тогда как этот тест — 5-балльная шкала согласия из 12 пунктов, написанных самой Soundary с опорой на это понятие. Он не является переводом или адаптацией исходной шкалы и не даёт баллов в сравнении со стандартными нормами. Пожалуйста, используйте результат как материал для размышления о своих привычках истолкования.
Высокий внутренний локус контроля — это всегда хорошо?
Не обязательно. Высокий внутренний контроль помогает ставить цели и действовать, но брать личную ответственность даже за то, что вам неподвластно, — за удачу или решения других людей — может привести к самоупрёкам и истощению. У внешнего контроля, в свою очередь, есть свои сильные стороны: принимать обстоятельства и читать течение. Самая здоровая картина — это гибкость: отвечать внутренне на то, что вы можете изменить, и внешне на то, чего изменить нельзя.
Как определяется мой тип и как читать результат, если два балла близки?
Ваши ответы на 6 пунктов внутреннего контроля и 6 пунктов внешнего контроля переводятся каждый в балл от 0 до 100, и более высокая ось становится вашим ведущим типом. Более высокий внутренний контроль отображается как «штурман», более высокий внешний — как «чуткий наблюдатель»; при равенстве баллов присваивается внутренний тип. Когда разница между двумя баллами невелика, точнее читать себя как человека, который сбалансированно пользуется обеими перспективами, а не как один из двух типов.
Может ли локус контроля меняться и как часто стоит проходить тест заново?
Да, может. Локус контроля — не врождённая застывшая черта, а убеждение, которое смещается вместе с опытом и практикой, поэтому баллы могут меняться по мере того, как вы накапливаете достижения через небольшие цели или, наоборот, тренируетесь принимать неподвластное вам. Рекомендуем проходить тест заново с интервалом 3–6 месяцев вокруг переходных периодов — смены работы, экзамена, крупного решения — и сравнивать, как сдвинулись обе оси.
Источники
Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs: General and Applied, 80(1), 1–28. — Первоисточник понятия локуса контроля. Этот тест — самопроверка из 12 пунктов, написанная Soundary с опорой на это понятие; он не является переводом или адаптацией шкалы внутреннего-внешнего контроля Роттера (I-E Scale) либо какой-либо другой стандартизированной шкалы. В этом тесте используются пункты, написанные Soundary на основе опубликованных теоретических моделей и научной литературы. Это не коммерческий инструмент и не его перевод.
Похожие тесты
Результаты личностного теста описывают текущие склонности, а не постоянные ярлыки. При повторном прохождении позже они могут измениться.
Soundary