坚毅力测试 — 免费12题毅力与热情测验
- 免费
- 12 题
- 约 2 分钟
- 无需注册
- 立即出结果
一份免费的坚毅力测试,测量朝向长期目标的毅力与热情的一致性这两股力量。12道题约2分钟,即可查看两个维度的分数与你的坚毅类型;重测时还会保存变化趋势,见证坚持力的成长。
测评构成
- 题目数
- 12 题
- 所需时间
- ~2 分钟
- 费用
- 免费
- 测量维度
- 2
12道题、两条轴看坚毅力
坚毅力测验从“毅力(努力的坚持)”和“热情的一致性”两条轴来观察你,每条轴6道题,共12道题。毅力题询问你在困难中如何持续努力,例如还看不到成果时是否继续手上的事,一条路走不通时是否去敲另一扇门;热情一致性题则询问你的兴趣在多大程度上汇聚成一条主线,例如现在投入的事是否仍沿着几年前定下的方向。每句话按“完全不符合”到“非常符合”的5级作答。
12道题中有4道是反向表述,其中3道在热情一致性这条轴上——例如“被问到最近在投入什么时,每个季节的回答都不一样”,越是回答符合,这条轴的分数就越低。每条轴把6道题的总和换算成0~100分,60分及以上为“高”,低于40分为“低”,介于两者之间为“中”。
两个分数的平衡与三种坚毅类型
两条轴分数的平均决定你的坚毅类型:低于40分是“自由的探索者”,40~66分是“稳健的航海者”,67分及以上是“不屈的攀登者”。不过,平均分无法区分两条轴都是50分的人,和一条轴75分、另一条轴25分的人,所以除了类型名称,也一定要看看两根条形相差多少。每条轴都附有单独的解读,可以看出目前哪一种力量更扎实。
热情一致性分数偏低,并不代表意志薄弱。正在尝试多条道路的阶段,或刚刚换了专业、工作的人,兴趣的方向还在汇聚之中,这条轴偏低是很自然的。另外,如果最近经历了重大挫折或非常疲惫,就容易在毅力题上答得比平时低,所以请把结果当作人生这一阶段的样子,而不是固定不变的性格。
达克沃斯的坚毅概念与再次测验
坚毅力是 Duckworth 与同事(2007)以“朝向长期目标的毅力与热情”这一概念整理出的特质。Soundary 的12道题是参考这一概念自行编写的自我检视题目,不是原版坚毅量表的译本或正式版本。因此,与其把分数直接拿来和原版量表的分数或研究中的数值比较,不如用它来了解自己两条轴的形状,并据此设定下一个目标。
再次测验时可以与上一次的结果比较,看看在坚持新目标的这段时间里,两条轴发生了怎样的变化。如果是以学期为单位设定目标的课程,可以用小组链接分发测验并设定后测日期,在学期初和学期末各测一次。参与者无需登录即可作答,记录以匿名方式汇总、不含姓名,只显示整体分布。
测评方式
每道题从「完全不符合」到「非常符合」五级作答。没有标准答案,凭第一直觉作答更贴近真实倾向。完成后可获得各维度分数、代表类型以及解读与建议。
题目示例
- 1. 在还看不到成果的日子里,我也会把手上的活儿继续做下去。
- 2. 一条路走不通时,我不会就此打住,而是去敲另一扇门。
- 3. 即便终点还很遥远,我也会定下今天的份额,一点点啃下去。
- 4. 遇到坎儿的时候,我脑中先冒出来的是「到此为止」。
常见问题
什么是坚毅力(Grit)?
这是心理学家安杰拉·达克沃斯提出的概念,融合了朝长期目标持续努力的「毅力」与兴趣不四处飘散的「热情的一致性」。它作为独立于天赋和IQ之外、能预测长期成就的因素而备受关注。本测试考察这两股力量在你身上如何平衡。
结果该怎么解读?
毅力(努力的坚持)与热情的一致性两个维度各有0~100的分数和高·中·低等级,并根据整体水平给出坚毅类型总结。关键在于两个维度是同样高,还是只有一边高。比如毅力高而热情一致性低,说明坚持的力量已足够,下一步的课题是把方向聚拢为一。
坚毅力是天生的,还是可以培养的?
可以培养。达克沃斯本人也认为,坚毅力可以通过深耕兴趣、刻意练习、目的感与希望来培育。实践上有效的方法包括:积累把小目标完成到底的经验、从多个兴趣中选定一个深挖一段时间、把失败当作信息带入下一次尝试。通过重测确认变化,也有助于保持动力。
多久重测一次比较好?
坚毅力不会一朝一夕改变,每3~6个月重测一次比较合适。在开始新目标时测一次、坚持推进一段时间后再测一次,变化会更明显。保存结果后可以对比趋势,看出毅力与热情一致性中哪一边有所成长。
来源
Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087–1101. — 本测评的题目由 Soundary 参考达克沃斯的坚毅力概念(毅力+热情的一致性)自行编写,并非 Grit-O、Grit-S 原版量表的译本或授权版本,仅为参考用的自我了解工具。 本测评的题目由 Soundary 依据公开的理论模型与学术文献自行编写,并非任何商用量表或其译本。
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