HEXACO人格测验 — 免费24题六因素性格测试

HEXACO 六因素人格测验请你对 24 个句子作答，从“完全不符合”到“非常符合”共 5 级。诚实-谦逊、情绪性、外向性、宜人性、尽责性、开放性六个维度各有 4 道题，其中 8 道题是反向表述的，计分前会先把分数倒过来。例如，你越同意“只要不被发现，钻点小空子也无妨”，诚实-谦逊的分数就越低。

每个维度会把 4 道题的回答换算成 0–100 分：60 分及以上显示为“高”，低于 40 分为“低”，介于两者之间为“中”。结果页会把六个分数连成一张六边形雷达图，并为每个维度附上简短解读——这个维度代表什么，以及在你目前的水平上可以尝试的实用建议。题目都很短，大多数人约 4 分钟就能完成。

整体总结由六个维度的平均分决定：低于 40 显示“小而克制的六边形”，40–66 为“均衡舒展的六边形”，67 及以上为“轮廓鲜明的六边形”。六边形小并不代表性格淡薄，通常意味着你作答时比较谨慎，或者你的特点集中在一两个维度上。因此，最高维度与最低维度之间的差距，往往比平均分更能说明问题。

有些维度虽然和大五人格同名，含义却略有不同。这里的情绪性看的是焦虑、共情与依恋的强度，并不包括愤怒；控制脾气的能力则归入宜人性。所以，如果你同意“觉得被人轻视时，怒气会持续很久”，降低的是宜人性，而不是提高情绪性。当天的心情、作答时想到的是职场还是家里，也会让分数上下移动几格，请把结果当作此刻的速写来看。

HEXACO 模型由 Ashton 与 Lee 提出，并通过两人 2004 年关于 HEXACO 人格量表测量特性的报告，以及 2007 年阐述该模型理论与实用优势的论文而广为人知。Soundary 的版本是参考这一六因素结构、为教育目的自行编写的自评题目，并不是 HEXACO-PI-R 或 HEXACO-60 的译本或官方授权版。每个维度只有 4 道题，无法细分到更小的层面，请把它当作看清大致轮廓的地图。

保存结果后，下次重新测验时就能把新的六边形和之前的并排比较。比起单次结果，多次重复后仍停留在同一位置的维度，更接近你稳定的气质。如果想在课堂或工作坊中使用，可以创建群组链接：参与者无需登录即可匿名参加，并能看到自己在整个群组分布中的位置。