Test de grit gratis — perseverancia y pasión, 12 preguntas

El Test del grit observa dos ejes —perseverancia en el esfuerzo y consistencia de intereses— con 6 afirmaciones cada uno, 12 en total. Las de perseverancia preguntan cómo sostienes el esfuerzo en la dificultad, por ejemplo si sigues con tu trabajo aunque todavía no se vean resultados, o si tocas otra puerta cuando un camino se cierra; las de consistencia preguntan cuánto se reúnen tus intereses en un solo tronco, por ejemplo si lo que hoy te absorbe sigue la dirección que fijaste hace varios años. Respondes cada una en una escala de 5 puntos, de «Totalmente en desacuerdo» a «Totalmente de acuerdo».

De las 12 afirmaciones, 4 están redactadas en sentido inverso, y 3 de ellas están en el eje de consistencia de intereses —por ejemplo, dar una respuesta distinta cada temporada cuando te preguntan a qué te estás dedicando—: cuanto más de acuerdo estás, más baja el puntaje. Cada eje convierte sus 6 respuestas en un puntaje de 0 a 100, marcado como alto desde 60, bajo por debajo de 40 y medio entre ambos.

El promedio de los dos puntajes de eje define tu tipo de grit: por debajo de 40 es «El explorador libre»; de 40 a 66, «El navegante constante»; y desde 67, «El escalador inquebrantable». Sin embargo, un promedio no distingue a alguien con 50 en ambos ejes de alguien con 75 en uno y 25 en el otro, así que revisa también cuánto se separan las dos barras, además del nombre del tipo. Cada eje trae su propia interpretación, de modo que puedes ver cuál de las dos fuerzas está hoy más firme.

Un puntaje bajo en consistencia de intereses no significa poca fuerza de voluntad. Si estás en una etapa de probar varios caminos, o acabas de cambiar de carrera o de trabajo, tus intereses aún se están reuniendo, y es natural que este eje salga más bajo. Y si hace poco pasaste por un fracaso importante o estás muy agotado, es probable que califiques las afirmaciones de perseverancia más bajo de lo habitual; por eso, lee el resultado como un retrato de esta etapa de tu vida, no como un rasgo fijo.

El grit es la disposición que Duckworth y sus colegas (2007) definieron como perseverancia y pasión por metas a largo plazo. Las 12 afirmaciones de Soundary son ítems de autoevaluación escritos con referencia a ese concepto; no son una traducción ni una edición oficial de las escalas de grit originales. Por eso, en lugar de comparar tu puntaje directamente con los de las escalas originales o con cifras de estudios, úsalo para entender la forma de tus dos ejes y fijar tu próxima meta.

Una nueva prueba puede compararse con tu resultado anterior, así que puedes ver cómo se movieron tus dos ejes durante el tiempo en que te aferraste a una meta nueva. En una clase que fija metas por semestre, puedes repartir la prueba con un enlace de grupo y establecer una fecha de postest, para medir al inicio y al final del período. Los participantes responden sin iniciar sesión, las respuestas se reúnen de forma anónima, sin nombres, y solo se muestra la distribución general.