心理指南使用指南
30 分鐘的認知心理學實驗課:用反應時間、斯特魯普、數字廣度、心像旋轉、連線、塔式規劃與 N-back 重現經典實驗
一堂課挑 2 到 3 個作業,全班一起做,再用匿名分布驗證經典效應的實驗課設計。涵蓋 Stroop(1935)與 MacLeod(1991)、Miller(1956)的 7±2 與 Cowan(2001)的 4、Shepard 與 Metzler(1971)的角度-反應時間直線、Reitan(1958)與 Tombaugh(2004)的連線測驗常模、Shallice(1982)的倫敦塔,以及從 Kirchner(1958)到 Jaeggi(2008)、Redick 與 Lindsey(2013)的 N-back 爭論。
Soundary · 11 分鐘閱讀 · 更新於
認知心理學課最可惜的時刻,就是課本裡的經典實驗只能「用讀的」。這裡整理的七個作業各自只要 2 到 5 分鐘、直接在瀏覽器裡執行,而且全班的匿名分布會直接顯示出那個經典效應。一堂課挑兩、三個即可。每個作業各寫成一組:「測什麼 → 哪篇論文的哪個數字 → 在我們班的分布裡看什麼」。操作流程是共通的,所以只在最後寫一次。
1. 斯特魯普:自動化與干擾
說出用藍色印的「紅」字的墨水顏色會變慢。Stroop(1935)的原始實驗用不一致墨色印出的顏色字詞顯示了這種延遲,MacLeod(1991)回顧半世紀的研究後確認它是心理學中最穩定重現的效應之一。課堂上看的指標是:干擾=不一致情境反應時間 − 一致情境反應時間。我們班的分布裡幾乎所有人都在 0 以上,這件事本身就是「閱讀是關不掉的自動化歷程」的證據。想深入原理,可以搭配本站的斯特魯普效應指南。
2. 數字廣度:7±2 還是 4?
念出越來越長的數字串請學生複誦,到某個長度就會崩潰。Miller(1956)把這個極限稱為「神奇數字 7±2」;Cowan(2001)則在排除複誦與組塊之後重新估算,真正的容量大約是 4 個。看看我們班的中位數落在 Miller 的 7 和 Cowan 的 4 之間的哪裡——數字廣度作業允許複誦,所以通常會高於 Cowan 的數字,而這個落差正是「測量條件會改變容量」這個討論的起點。活動:把電話號碼用 3-4-4 分段念,親自測試廣度會增加多少。
3. 心像旋轉:在腦中轉動物體所需的時間
學生要判斷兩個圖形是不是同一個物體(只是旋轉了)。Shepard 與 Metzler(1971)的發現是:反應時間隨旋轉角度呈直線增加——大約每秒 60 度,就像在腦中真的把物體轉過去一樣。這篇論文開啟了「心像是否是圖像式表徵」的爭論。在我們班,把各角度的平均反應時間連起來,就會出現那條直線。討論引子:為什麼大腦不能「一次」回答,而要花與角度成比例的時間?
4. 連線測驗:常模與年齡
這是一個分成兩部分的神經心理測驗:A 是依序連接數字,B 是數字與字母交替連接。Reitan(1958)讓它成為腦損傷的指標;Tombaugh(2004)發表了 911 名 18 到 89 歲受試者的常模,分成 11 個年齡層與 2 個教育程度,顯示年齡越大、教育程度越低,時間越長。課堂指標是 B − A(轉換成本)。同年齡的教室看不到年齡效應,反而適合教「為什麼常模要依年齡與教育程度分層」——把學生的時間和 Tombaugh 二十多歲的常模比較看看。
5. 塔式規劃:事先計畫
倫敦塔(Tower of London)作業:用最少的移動次數把珠子移到目標排列。Shallice(1982)從河內塔改良而來,並顯示額葉損傷病人在計畫能力上有特定缺損,成為「執行功能」這個概念的依據。課堂指標是超出最少步數的移動次數,以及走第一步前的思考時間。當我們班分成「想很久、動很少」和「馬上動、常回頭」兩群時,那就是計畫策略的個別差異。
6. N-back:同樣的名字,不同的東西
學生要回答目前的刺激是否和 n 個之前的刺激相同,這是 Kirchner(1958)首先使用的作業。Jaeggi 等人(2008)報告 N-back 訓練提升了流體智力,成為「大腦訓練」風潮的依據;但 Redick 與 Lindsey(2013)的後設分析(20 篇研究、2,178 人)發現 N-back 與複雜廣度作業的相關只有 r = .20——兩者都叫「工作記憶」,卻只共享 4% 的變異。課堂上把數字廣度和 N-back 的分布並排,問問同一位學生在兩個作業中是否落在同樣的位置。這是一個能同時教「同名 ≠ 同一構念」和重現爭論的作業。
7. 反應速度:最簡單測量的陷阱
訊號出現時盡快按下——簡單反應時間。概念最簡單,卻也是最有東西可教的作業:同一個人做很多次,數值會分散(個人內變異);絕對值會因裝置與瀏覽器不同;還得決定怎麼處理按太快的試次(預期反應)。在我們班的分布裡,看「最快的一次」和「中位數」而不是平均,並討論為什麼反應時間研究常用中位數或截尾平均而不是平均。這是解讀其他六個作業反應時間指標的基礎。
共通流程(每個作業 10 分鐘)
- 課前:每個作業各建立一個群組連結(在測驗頁面點「建立群組連結」),把連結(或 QR code)集中在一張投影片上。不需要登入。
- 預測 1 分鐘:說明作業後,請學生先寫下對自己結果的預測(例如「我的干擾會大於 0 嗎?」「我能記幾位數?」)。預測與實際的落差是最好的討論材料。
- 測驗 2 到 5 分鐘:安靜、關掉通知、姿勢一致。反應時間類的作業,在相同裝置類型之間比較才公平。
- 分布 2 分鐘:投影群組頁面的匿名直方圖,對照上面寫的「在我們班的分布裡看什麼」。遵守「沒有人需要說出自己位置」的規則。
- 討論 2 分鐘:用那個作業的一個討論引子。有時間的話,問「如果有人沒出現這個效應,可能是為什麼?」——練習區分測量誤差、策略與裝置問題。
常見問題
一堂課做幾個比較合適?
含預測、測驗、分布、討論,每個作業抓 10 分鐘,45 到 50 分鐘的課最多三個。第一次的話,建議從斯特魯普(效應很確定)和數字廣度(活動豐富)兩個開始,反應速度留到「測量的陷阱」單元另外談。
學生的裝置都不一樣,還能比較嗎?
正確率、廣度、移動次數這類指標受裝置影響很小,可以直接比較。反應時間(毫秒)會因裝置不同,所以請用條件之間的差值(斯特魯普的不一致 − 一致、連線測驗的 B − A)取代絕對值——在同一台裝置內相減,裝置效應就抵消了。這本身就是說明「為什麼要用差異分數」的好例子。
可以在課堂上用 N-back 展示大腦訓練效果嗎?
能展示的只到「練習之後 N-back 本身會進步」。至於是否會轉移到智力或其他作業(遷移),那是有對照組的訓練研究的範圍——Jaeggi(2008)的主張和之後的重現爭論正是這個問題。課堂上請用這個作業來區分「練習效應」和「遷移」。
相關測驗
參考文獻
- Stroop, J. R. (1935). Studies of interference in serial verbal reactions. Journal of Experimental Psychology, 18(6), 643–662.
- MacLeod, C. M. (1991). Half a century of research on the Stroop effect: An integrative review. Psychological Bulletin, 109(2), 163–203.
- Miller, G. A. (1956). The magical number seven, plus or minus two: Some limits on our capacity for processing information. Psychological Review, 63(2), 81–97.
- Cowan, N. (2001). The magical number 4 in short-term memory: A reconsideration of mental storage capacity. Behavioral and Brain Sciences, 24(1), 87–114.
- Shepard, R. N., & Metzler, J. (1971). Mental rotation of three-dimensional objects. Science, 171(3972), 701–703.
- Reitan, R. M. (1958). Validity of the Trail Making Test as an indicator of organic brain damage. Perceptual and Motor Skills, 8(3), 271–276.
- Tombaugh, T. N. (2004). Trail Making Test A and B: Normative data stratified by age and education. Archives of Clinical Neuropsychology, 19(2), 203–214.
- Shallice, T. (1982). Specific impairments of planning. Philosophical Transactions of the Royal Society of London. Series B, Biological Sciences, 298(1089), 199–209.
- Kirchner, W. K. (1958). Age differences in short-term retention of rapidly changing information. Journal of Experimental Psychology, 55(4), 352–358.
- Jaeggi, S. M., Buschkuehl, M., Jonides, J., & Perrig, W. J. (2008). Improving fluid intelligence with training on working memory. Proceedings of the National Academy of Sciences, 105(19), 6829–6833.
- Redick, T. S., & Lindsey, D. R. B. (2013). Complex span and n-back measures of working memory: A meta-analysis. Psychonomic Bulletin & Review, 20(6), 1102–1113.
本文為 Soundary 依據公開學術文獻與診斷標準撰寫的一般資訊,不構成對個人的醫學診斷或治療建議。若對症狀有顧慮,請諮詢精神科專業醫師。
